Que vous ayez besoin d'expertise ponctuelle sur des projets stratégiques ou d'un accompagnement opérationnel continu, nous vous proposons deux offres complémentaires adaptées à vos enjeux. Chaque solution est conçue sur mesure en fonction de votre contexte, votre culture d'entreprise et vos objectifs business.
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Missions de conseil
Expertise stratégique sur des projets RH ciblés pour optimiser votre organisation et vos pratiques.
- Audit RH global ou ciblé
- Implémentation SIRH et IA
- Conseil aux dirigeants et managers
- Recrutement et intégration
- Politiques internes
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RH à temps partagé
Gestion opérationnelle RH au quotidien pour sécuriser votre conformité et accompagner vos collaborateurs.
- Administration RH complète
- Recrutement et intégration
- Gestion de la paie et conformité
- Gestion du CSE
- Offboarding : Gestion de sortie des salariés
- Accompagnement managérial
Comment choisir ?
Missions de conseil si vous avez besoin de :
- Structurer un département RH
- Accompagnement sur une transformation organisationnelle
- Mise en place d'outils et process RH
- Besoin d'une expertise RH sur un sujet spécifique
RH à temps partagé si vous avez besoin de :
- GĂ©rer les RH au quotidien sans recruter en interne
- Sécuriser votre conformité légale et sociale
- Support opérationnel régulier
- Expertise RH accessible et flexible
- Accompagnement des managers et collaborateurs
Besoin d'un audit pour définir la meilleure solution ?
Nous analysons vos besoins et vous recommandons l'approche la plus adaptée à votre situation.